Sedințe:
Data:2024-09-19
Ora estimată:10:00
Complet:F1 - L.M.
Data:2024-04-04
Ora estimată:12:30
Complet:F1 - L.M.
Tip soluție:Amână cauza
Soluția pe scurt:pentru completarea raportului de expertiză,
Document:incheieredesedinta
Data:2024-02-08
Ora estimată:13:00
Complet:F1 - L.M.
Tip soluție:Amână cauza
Soluția pe scurt:având în vedere necesitatea suplimentării probatoriului,
Document:incheieredesedinta
Data:2023-12-14
Ora estimată:12:00
Complet:F1 - L.M.
Tip soluție:Amână cauza
Document:incheieredesedinta
Data:2023-09-07
Ora estimată:12:00
Complet:F1 - L.M.
Tip soluție:Amână cauza
Soluția pe scurt:Având în vedere Hotărârea Adunării Generale a Judecătorilor din data de 05.09.2023,
Document:incheieredesedinta
Data:2023-05-18
Ora estimată:12:00
Complet:F1 - L.M.
Tip soluție:Amână cauza
Soluția pe scurt:pentru lipsa raportului de expertiză
Document:incheieredesedinta
Data:2023-04-06
Ora estimată:09:00
Complet:F1 - L.M.
Tip soluție:Amână cauza
Soluția pe scurt:având în vedere lipsa raportului de expertiză,
Document:incheieredesedinta
Data:2023-03-09
Ora estimată:9:30
Complet:Camera consiliu - LM1
Tip soluție:Amână cauza
Soluția pe scurt:Se stabilesc următoarele obiective pentru efectuarea expertizei tehnice judiciare dispuse în ?edin?a din 23.02.2023:
În ceea ce prive?te cererea de constatare a desfă?urării activită?ii în grupa I de muncă anterior datei de 01.04.2001
1. să se identifice ?i să se descrie condi?iile de muncă în care reclamantul/reclaman?ii ?i-a(u) desfă?urat activitatea în cadrul SC Termoelectrica SA în perioada anterioară datei de 01.04.2001 în raport meseria, func?ia, sec?ia/atelierul unde a fost desfă?urată activitatea, atribu?iile de serviciu, rezultate din fi?a postului, carnetul de muncă ?i alte documente de personal;
2. în raport de prevederile Ordinului Ministerului Muncii ?i Ocrotirii Sociale nr. 50/1990 ?i, după caz, ale Ordinului Ministerului Muncii ?i Ocrotirii Sociale nr. 125/1990 ?i ale altor acte normative aplicabile, să se stabilească dacă activită?ile desfă?urate de reclamant(?i) în perioada anterioară datei de 01.04.2001 se încadrează în grupa I sau a II-a de muncă, urmând a se indica în mod expres procentul din timpul efectiv lucrat în locurile de muncă incluse în aceste grupe (se vor include perioadele de întrerupere a activită?ii determinate de concediul de odihnă sau pentru incapacitate temporară de muncă ?i se vor exclude perioadele de întrerupere a activită?ii determinate de alte motive precum stagiul militar, ?colarizare, deta?are etc.) ?i temeiul legal al încadrării în grupa de muncă;
3. să se precizeze dacă angajatorul a încadrat activitatea reclamantului/reclaman?ilor în grupa de muncă pentru perioada anterioară datei de 01.04.2001, în caz afirmativ urmând să se precizeze pentru ce interval ?i dacă se justifică încadrarea într-o altă grupă de muncă decât cea stabilită de angajator sau modificarea procentului din timpul efectiv lucrat în condi?iile grupei de muncă recunoscute de angajator.
În ceea ce prive?te cererea de constatare a desfă?urării activită?ii în condi?ii speciale de muncă ulterior datei de 01.04.2001
4. să se identifice ?i să se descrie condi?iile de muncă în care reclamantul/reclaman?ii ?i-a(u) desfă?urat activitatea în cadrul SC Termoelectrica SA în perioada 01.04.2001 – 01.01.2010 în raport meseria, func?ia, sec?ia/atelierul unde a fost desfă?urată activitatea, atribu?iile de serviciu, rezultate din fi?a postului, carnetul de muncă ?i alte documente de personal;
5. să se stabilească dacă activită?ile desfă?urate de reclamant(?i) în perioada ulterioară datei de 01.04.2001 – 01.01.2010 se încadrează în condi?iile speciale de muncă reglementate de prevederile art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010, introduse prin Legea nr. 197/2021, urmând a se indica în mod expres procentul din timpul efectiv lucrat în locurile incluse în aceste condi?ii de muncă (se vor include perioadele de întrerupere a activită?ii determinate de concediul de odihnă sau pentru incapacitate temporară de muncă ?i se vor exclude perioadele de întrerupere a activită?ii determinate de alte motive precum stagiul militar, ?colarizare, deta?are etc.) ?i temeiul legal al încadrării în condi?iile speciale de muncă.
Se va emite adresă către expertul desemnat pentru încuno?tin?are cu privire la numire, solicitându-i-se să depună raportul de expertiză potrivit dispozi?iilor art. 336 Cod procedură civilă, cu cel pu?in 10 zile înaintea termenului de judecată stabilit ?i să-l comunice păr?ilor prin mijloace electronice (la adresele de email rezultate din actele de la dosar sau indicate de către păr?i).
Pronun?ată prin punerea solu?iei la dispozi?ia păr?ilor prin intermediul grefei instan?ei, azi, 09.03.2023.
Document:Incheierefinalacameraconsiliu
Data:2023-02-23
Ora estimată:11:30
Complet:F1 - L.M.
Tip soluție:Amână cauza
Soluția pe scurt:Pentru administrarea probatoriului,
Document:incheieredesedinta
Data:2023-01-26
Ora estimată:12:00
Complet:F1 - L.M.
Tip soluție:Amână cauza
Soluția pe scurt:pentru citarea părţilor,
Document:incheieredesedinta